Pharmacien (H/F)
2021-02-01 11:30:49
2021-03-08
ATUP-C
<p><strong>Marseille (13)</strong></p>
<p><span style="font-size: 24pt;"><strong>Pharmacien (H/F)</strong></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><u><span style="font-family: Calibri;">Les missions principales : </span></u></strong></p>
<ul style="list-style-type: disc; direction: ltr;">
<li style="color: #000000; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Validation pharmaceutique,</p>
</li>
<li style="color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Gestion et approvisionnements en DMS et médicaments, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></p>
</li>
<li style="color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Participation aux groupes de travail et instances </p>
</li>
<li style="color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Implication dans la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement au regard de la Certification v2020</p>
</li>
<li style="color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Implication dans le déploiement de la conciliation médicamenteuse, veille réglementaire et vigilances, suivi médico économique.</p>
</li>
</ul>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><u><span style="font-family: Calibri;">Les missions spécifiques : </span></u></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Les missions spécifiques dues à l’activité seront à assurer : </span></p>
<ul style="list-style-type: disc; direction: ltr;">
<li style="color: #000000; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Gestion de la qualité de l’eau en interface avec l’EOH CLIN (une formation en hygiène hospitalière serait un plus)</p>
</li>
<li style="color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Le pharmacien adjoint sera amené à remplacer le pharmacien gérant pendant ses absences pour assurer la continuité pharmaceutique. Il peut lui être demandé de se déplacer très occasionnellement sur les centres périphériques régionaux</p>
</li>
<li style="color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="text-align: justify; color: #000000; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">Le poste implique un travail collaboratif au sein de l’équipe pharmacie. Le pharmacien adjoint a un rôle à jouer dans l’encadrement du reste de l’équipe. Il doit être rigoureux et organisé.</p>
</li>
</ul>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><u><span style="font-family: Calibri;">Informations pratiques :</span></u></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: Calibri;">Logiciels utilisés : AURALYS, SINED et EXCEL</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><u><span style="font-family: Calibri;">Formation et diplômes :</span></u></strong></p>
<p style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="color: #484848; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie</span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><strong>Obligatoire</strong> : le pharmacien doit répondre aux exigences du décret de janvier 2015 <span style="background: white; color: #202124; mso-bidi-font-family: Arial;">relatif aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur</span>.</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Rémunération</span></u></strong><span style="line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> : Suivant la convention collective FHP (statut cadre)</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Disponibilité</span></u></strong><span style="font-family: Calibri;"> : poste à pourvoir à partir du 1<sup><span style="font-size: small;">er</span></sup> février 2021.</span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="background: white; color: black; line-height: 115%; font-family: 'Helvetica',sans-serif; font-size: 10pt;">Complément :</span></u></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Le poste à pourvoir pourra <strong><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>évoluer à 100 % selon l’augmentation de l’activité.</strong></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="background: white; color: black; line-height: 115%; font-family: 'Helvetica',sans-serif; font-size: 10pt;">Contact : </span></u></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="background: white; color: black; line-height: 115%; font-family: 'Helvetica',sans-serif; font-size: 10pt;">Mme Patricia ROYER pharmacien gérant: </span></u></strong></p>
<ul style="list-style-type: disc; direction: ltr;">
<li style="color: #000000; font-size: 9pt; font-style: normal; font-weight: normal;">
<p style="color: #000000; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 10pt; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-add-space: auto;"><span style="line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Envoyer CV et lettre de motivation à :</span> <span style="color: #0000ff;"><a href="mailto:
[email protected]">
[email protected]</a></span></p>
</li>
</ul>
ATUP-C
19 Rue Borde
13008 Marseille
0496208018
Offre publiée :
01.02.2021
Entrée en fonction : 01.02.2021
CDI
Temps partiel
N° offre :
pef010221a06